RAPAT PLENO TERBUKA REKAPITULASI PEMUTAKHIRAN DATA PEMILIH BERKELANJUTAN TRIWULAN IV TAHUN 2025
Pada hari ini Senin tanggal Delapan bulan Desember tahun Dua Ribu Dua Puluh Lima bertempat di Kabupaten Sumedang, Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Sumedang telah melaksanakan Rapat Pleno Terbuka Rekapitulasi Daftar Pemilih Berkelanjutan Triwulan IV Tahun 2025 tingkat Kabupaten Sumedang. Dalam Rapat tersebut, KPU Kabupaten Sumedang menetapkan Rekapitulasi Daftar Pemilih Berkelanjutan Kabupaten Sumedang dengan rincian sebagai berikut: Rekapitulasi Daftar Pemilih Berkelanjutan REKAPITULASI DAFTAR PEMILIH BERKELANJUTAN JUMLAH KEC JUMLAH DESA/KEL JUMLAH LAKI-LAKI JUMLAH PEREMPUAN TOTAL 26 277 462.914 462.158 925.072 Rekapitulasi Pemilih Berkelanjutan tersebut selanjutnya ditetapkan secara lebih rinci dalam dokumen Rekapitulasi tingkat Kabupaten Sumedang sebagaimana terlampir yang merupakan bagian tidak terpisahkan dari Berita Acara. BA dan SK dapat di unduh disini. ....
KPU Sumedang Gelar Rapat Pleno Terbuka Rekapitulasi PDPB Triwulan III Tahun 2025
Sumedang – Kamis, 2 Oktober 2025, bertempat di Aula KPU Kabupaten Sumedang, Komisi Pemilihan Umum (KPU) Kabupaten Sumedang menyelenggarakan Rapat Pleno Terbuka Rekapitulasi Pemutakhiran Data Pemilih Berkelanjutan (PDPB) Triwulan III Tahun 2025. Rapat pleno dibuka secara resmi oleh Ketua KPU Kabupaten Sumedang, Ogi Ahmad Fauzi. Agenda rekapitulasi kemudian dibacakan oleh Divisi Perencanaan, Data, dan Informasi (Rendatin) KPU Sumedang. Dalam pleno tersebut, KPU Kabupaten Sumedang secara resmi menetapkan Rekapitulasi Daftar Pemilih Berkelanjutan dengan rincian sebagai berikut: Kegiatan ini diikuti oleh jajaran anggota KPU Kabupaten Sumedang, Sekretaris KPU, serta kasubbag dan staf sekretariat. Selain itu, turut hadir tamu undangan dari berbagai instansi terkait, antara lain Bawaslu Kabupaten Sumedang, Polres Sumedang, Kodim 0610 Sumedang, Lapas Kelas II B Sumedang, RSUD Sumedang, serta Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Disdukcapil) Kabupaten Sumedang. Rapat pleno berjalan lancar dan kondusif, ditutup oleh Ketua KPU Kabupaten Sumedang dengan penyerahan Berita Acara Rekapitulasi PDPB Triwulan III Tahun 2025 kepada dinas dan lembaga terkait sebagai bentuk laporan resmi dan transparansi. Unduh Surat Keputusan Rekapitulasi PDPB Triwulan III tahun 2025 ....
SURVEI KEPUASAN MASYARAKAT
Yth. Bapak/Ibu/Sdr/i Dalam rangka perbaikan dan peningkatan kualitas pelayanan yang diberikan oleh KPU Kabupaten Sumedang dalam rangka pelaksanaan Evaluasi Reformasi Birokrasi Tahun 2025, kami mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk mengisi Survei Kepuasan Masyarakat (SKM) pada tautan sbb: https://bit.ly/SKMKPUSumedang2025 Partisipasi Bapak/Ibu dalam survei ini akan sangat membantu kami untuk mengetahui kelemahan dan kekuatan kami, sehingga kami bisa meningkatkan kualitas pelayanan yang kami berikan kepada Bapak/Ibu. Atas perhatian dan kerjasama Bapak/Ibu, kami ucapkan terima kasih. ....
Harapan Kami untuk KPU Jawa Barat: Mewujudkan Budaya Kerja yang Inklusif dan Kolaboratif
Sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil yang akan bergabung dalam lingkungan kerja Komisi Pemilihan Umum Jawa Barat, kami memiliki harapan besar terhadap budaya kerja yang akan kami jalani. Kami percaya bahwa keberhasilan institusi dalam menyelenggarakan pemilu yang demokratis tidak hanya ditentukan oleh sistem yang kuat, tetapi juga oleh budaya kerja yang sehat, inklusif, dan kolaboratif. Budaya kerja inklusif berarti setiap individu merasa dihargai, didengarkan, dan memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang tanpa memandang latar belakang, jenis kelamin, usia, atau status sosial. Dalam konteks KPU Jawa Barat yang melayani masyarakat yang sangat beragam, nilai-nilai inklusivitas menjadi semakin penting. Kami berharap agar setiap pegawai dapat menyuarakan ide dan pendapatnya tanpa rasa takut, serta mendapatkan dukungan dalam pengembangan kapasitas dan kompetensi pribadi. Selain itu, kolaborasi antarpegawai dan antarbidang harus menjadi ruh dalam bekerja. KPU Jawa Barat sebagai lembaga yang melibatkan banyak pihak dalam pelaksanaan tugasnya memerlukan koordinasi yang erat, komunikasi yang terbuka, dan semangat gotong royong yang tinggi. Kami berharap ada ruang-ruang formal maupun informal yang mendorong kerja tim, saling berbagi pengetahuan, serta menghargai peran dan kontribusi setiap individu. Sebagai CPNS, kami siap beradaptasi dan belajar dari para senior. Namun, kami juga ingin berkontribusi dengan semangat baru, inovasi, serta pendekatan yang segar dalam menyelesaikan tugas-tugas kelembagaan. Kami berharap KPU Jawa Barat memberikan ruang bagi ide-ide baru serta membangun sistem manajemen yang terbuka terhadap perubahan dan perbaikan. Salah satu wujud nyata yang kami harapkan adalah pelatihan-pelatihan lintas bidang, forum diskusi internal, serta mentoring yang mendorong pertumbuhan profesional dan pribadi. Dengan mewujudkan budaya kerja yang inklusif dan kolaboratif, kami percaya KPU Jawa Barat tidak hanya akan menjadi lembaga yang profesional dan terpercaya, tetapi juga tempat kerja yang menyenangkan, suportif, dan penuh semangat. Inilah harapan kami sebagai bagian dari generasi baru ASN: bekerja dengan hati, bersinergi dengan sesama, dan membangun demokrasi bersama. (Mohamad Akmal Aldeyae, S.H) ....
Peran KPU dalam Demokrasi Negara Kesatuan Republik Indonesia
Komisi Pemilihan Umum (KPU) sebagai badan penyelenggara Pemilihan Umum merupakan salah satu ujung tombak pelaksana demokrasi di Indonesia. Tanpa hasil kerja keras KPU mungkin Indonesia tidak dapat melakukan pergantian periode jabatan Presiden, DPR, DPD, DPRD. Di tengah aneka ragam budaya, geografi, dan politik Indonesia, keberadaan KPU menjadi simbol komitmen bangsa terhadap prinsip-prinsip demokrasi yang sejati. Tugas dan Tanggung Jawab KPU KPU memiliki tanggung jawab besar dalam setiap tahapan pemilu. Mulai dari pendaftaran pemilih, penyusunan daftar pemilih, hingga pelaksanaan pemungutan suara, KPU memastikan setiap warga negara yang memenuhi syarat dapat menyalurkan hak pilihnya. Selain itu, KPU juga bertugas mendidik masyarakat tentang proses pemilu, mengawasi jalannya kampanye, menghitung suara, dan mengumumkan hasil pemilihan. Semua tugas ini menuntut ketelitian dan integritas tinggi agar hasil pemilu mencerminkan kehendak rakyat secara akurat. Tantangan yang Dihadapi KPU Menjaga demokrasi tidaklah mudah, terutama dengan tantangan yang dihadapi KPU. Indonesia, dengan lebih dari 17.000 pulau, menghadirkan kendala logistik yang luar biasa untuk menjangkau seluruh pemilih. KPU juga harus mencegah kecurangan pemilu, seperti manipulasi suara, serta menjaga kepercayaan publik terhadap sistem pemilihan. Tantangan lainnya adalah meningkatkan partisipasi pemilih, terutama di daerah terpencil yang sulit diakses dan memiliki keterbatasan informasi. Dalam konteks ini, pendidikan pemilih menjadi salah satu kunci keberhasilan KPU. Independensi dan Imparsialitas KPU Kunci utama keberhasilan KPU adalah independensi dan imparsialitasnya. KPU harus bebas dari tekanan politik atau intervensi pihak mana pun agar pemilu berjalan adil. Transparansi dalam setiap langkahnya juga penting untuk membangun kepercayaan masyarakat. Tanpa netralitas, legitimasi hasil pemilu dapat dipertanyakan, yang berpotensi mengguncang stabilitas demokrasi. (Hilal Shafwanto, S.Kom) ....
Ortug dan Nilai-nilai Integritas: Menanamkan Etika Sejak Langkah Pertama; (Membangun kesadaran akan pentingnya integritas pribadi dan institusi)
Integritas adalah sebuah fondasi kepercayaan masyarakat kepada Lembaga publik. Tanpa integritas, roda pemerintahan kehilangan arah dan kepercayaan publik pun runtuh, meninggalkan demokrasi dalam bayang-bayang kerapuhan. Maka dari itu Orientasi Tugas (Ortug) bukanlah sekadar formalitas, tetapi Ortug berperan sebagai titik awal yang penting untuk menanamkan etika pada setiap individu yang memasuki peran yang bertanggung jawab. Pada fase orientasi inilah prinsip-prinsip etika harus ditanamkan, bukan sebagai slogan, tetapi sebagai panduan yang memandu setiap tindakan. Ortug bukan sekadar rangkaian panduan teknis; ia adalah ruang awal pembentukan pola pikir dan karakter seorang aparatur sipil negara (ASN). Pada tahap inilah nilai-nilai integritas harus ditanamkan dengan penuh kesadaran dan kejujuran. Menjunjung kejujuran meski tanpa sorotan atasan, berpegang teguh pada prinsip-prinsip etika, serta berani mengambil keputusan yang mengutamakan kepentingan publik adalah wujud nyata integritas pribadi. Ketika nilai-nilai ini tumbuh dari kesadaran diri, ia akan membentuk cara seseorang menjalankan tugas dengan tanggung jawab, ketulusan, dan rasa hormat terhadap amanah yang diemban. Namun lebih dari itu, Ortug juga memainkan peran penting dalam membentuk integritas kelembagaan. Sebuah institusi yang kuat tidak sekadar berdiri di atas sistem dan regulasi, melainkan bertumpu pada insan-insan yang menjunjung tinggi etika dalam setiap tindakan. Kebiasaan-kebiasaan yang mulai terbentuk sejak masa orientasi, seperti keterbukaan dalam komunikasi, akuntabilitas terhadap tanggung jawab, serta profesionalisme dalam bersikap, akan menjadi bagian yang tak terpisahkan dari budaya kerja lembaga itu sendiri. Nilai-nilai inilah yang kelak akan menjadi denyut nadi kelembagaan yang bersih, terpercaya, dan berwibawa. Sekretariat Jenderal Komisi Pemilihan Umum menunjukkan konsistensinya dalam menjaga integritas kelembagaan melalui pelaksanaan Ortug yang rutin diselenggarakan setiap kali ada penerimaan CPNS. Kegiatan ini menjadi wujud nyata dari upaya menanamkan nilai-nilai etika dan tanggung jawab sejak awal masa pengabdian. Dalam menghadapi dinamika tantangan masa kini, pelaksanaan Ortug yang terus dikontekstualisasikan akan semakin memperkuat pembentukan aparatur yang tidak hanya cakap secara teknis, tetapi juga kokoh dalam integritas. Dengan demikian, kesadaran etika jangka panjang dapat dibentuk secara efektif dan berkelanjutan. Integritas bukanlah sesuatu yang dapat dipelajari hanya dalam satu pertemuan, melainkan sebuah api yang perlu dinyalakan sejak awal. Ortug berperan sebagai percikan pertama, sebuah kesempatan berharga untuk menetapkan nada, harapan, dan visi bagi kepemimpinan yang berlandaskan etika. (Mohamad Nesta Fazarahman, S.Kom) ....
Publikasi
Opini
Oleh : Ketua Divisi Perencanaan, Data & Informasi, Asep Wawan Kualitas demokrasi sering dipahami melalui hasil yang tampak di hari pemungutan suara: antusiasme pemilih datang ke TPS, proses pemungutan yang tertib, atau sorotan media terhadap dinamika kontestasi. Namun jauh sebelum tinta pemilu tercelup di jari, fondasi demokrasi telah dibangun dalam kerja panjang dan berkelanjutan: memastikan warganegara yang memenuhi syarat benar-benar tercatat dalam daftar pemilih. Inilah latar kebijakan Pemutakhiran Data Pemilih Berkelanjutan (PDPB), salah satu kebijakan publik paling strategis dalam penyelenggaraan pemilu modern di Indonesia. PDPB hadir bukan hanya sebagai respon terhadap kebutuhan teknis daftar pemilih, tetapi sebagai wujud komitmen negara dalam menjamin hak politik setiap warga. UU No. 7 Tahun 2017 menegaskan kewajiban pemutakhiran data pemilih secara berkelanjutan, sedangkan PKPU No. 1 Tahun 2025 memberikan instrumen kebijakan yang lebih terstruktur bagi proses pemutakhiran sepanjang tahun. Implementasi PDPB tidak hanya berkaitan dengan pemutakhiran data dan penyusunan daftar pemilih, tetapi juga menjadi strategi layanan publik untuk memastikan bahwa warga negara memiliki akses yang setara terhadap hak pilihnya. Dalam perspektif kebijakan pemerintahan, PDPB dapat dipahami sebagai kebijakan continuous service, layanan publik yang tidak berhenti pada siklus elektoral, melainkan berjalan setara dengan dinamika demografis masyarakat. Perubahan status kependudukan, mobilitas penduduk, pernikahan, perceraian, pindah domisili, hingga kematian, adalah proses yang terus berlangsung. Jika daftar pemilih hanya diperbarui menjelang pemilu, daftar tersebut akan selalu tertinggal satu langkah dibanding perkembangan nyata. Dengan PDPB, negara berusaha mengejar kedinamisan itu melalui kerangka kebijakan yang berkelanjutan. PDPB sebagai kebijakan berbasis keberlanjutan Dalam teori kebijakan publik, keberlanjutan (policy sustainability) merupakan salah satu indikator penting: sebuah kebijakan dikatakan berkelanjutan ketika ia memiliki continuity, adaptability, dan institutional support yang memadai sepanjang waktu. PDPB memenuhi karakter keberlanjutan tersebut melalui tiga aspek utama. Pertama, keberlanjutan waktu. Pemutakhiran yang dilaksanakan secara berkesinambungan memudahkan proses penyempurnaan data sebelum tahapan pemilu dimulai. Alih-alih memulai dari nol, daftar pemilih untuk pemilu berikutnya dibentuk dari basis yang sudah diperbarui secara rutin. Kedua, keberlanjutan koordinasi kelembagaan. Pelaksanaan PDPB sepanjang tahun memberi ruang bagi kolaborasi antar aktor: KPU sebagai pelaksana teknis, Disdukcapil sebagai sumber utama data kependudukan, pemerintah daerah sebagai penggerak pelayanan publik, serta masyarakat sebagai sumber informasi pertama atas peristiwa kependudukan. Di tingkat ini, PDPB mendorong terbentuknya policy network yang konsisten, sebuah jejaring kebijakan yang tidak hanya bekerja ketika tahapan pemilu berlangsung, tetapi juga dalam keseharian administrasi pemerintahan. Ketiga, keberlanjutan pembelajaran kelembagaan (institutional learning). Pelaksanaan yang rutin memberi peluang bagi peningkatan kapasitas administratif, inovasi teknis, serta evaluasi berkelanjutan. Melalui siklus rapat pleno terbuka, dokumentasi proses, serta pelaporan berkala, kebijakan ini menyediakan ruang belajar untuk memperbaiki proses pemutakhiran dalam jangka panjang. PDPB sebagai kebijakan pelayanan publik Dalam perspektif public policy, PDPB tidak semata-mata kebijakan teknis, tetapi juga layanan publik dalam arti luas. Jika kartu identitas, administrasi kependudukan, dan layanan kesehatan adalah layanan yang menjamin identitas dan kesejahteraan warga, maka daftar pemilih adalah layanan publik yang menjamin akses warga terhadap hak politiknya. Di sinilah PDPB mengambil posisi penting: menghubungkan administrasi kependudukan dengan akses warga terhadap proses demokrasi. Melalui kacamata layanan publik, kualitas kebijakan dapat diukur melalui tiga indikator: responsiveness, accessibility, dan certainty. PDPB berupaya memenuhi ketiganya. Responsif, karena data diperbarui mengikuti dinamika penduduk. Aksesibel, karena masyarakat dapat menyampaikan laporan perubahan data melalui berbagai kanal yang disediakan. Serta memiliki kepastian, karena pemilih yang memenuhi syarat memperoleh keyakinan bahwa hak politiknya tidak hilang akibat perubahan status kependudukan. Selain itu, keberadaan mekanisme rapat pleno terbuka memberikan ruang bagi pemangku kepentingan untuk menyampaikan masukan, sekaligus menjaga transparency dan accountability dalam proses. Tanpa transparansi, kebijakan bisa kehilangan legitimasi; tanpa akuntabilitas, kebijakan kehilangan dasar kepercayaannya. Implementasi sebagai fase penentu kebijakan Dalam kajian kebijakan publik, implementasi sering dipahami sebagai fase paling menentukan. Keberhasilan kebijakan tidak hanya ditentukan oleh aturan yang mengaturnya, tetapi oleh proses yang membuat aturan tersebut bermakna dalam kenyataan. PDPB termasuk kebijakan yang mengandalkan implementasi jangka panjang. Karena itu, proses pelaksanaan perlu diposisikan sebagai fase pembelajaran, bukan sekadar pelaksanaan administratif. Dalam konteks ini, PKPU No. 1 Tahun 2025 memberi arah yang lebih eksplisit terkait prinsip pemutakhiran: komprehensif, inklusif, akuntabel, akurat, mutakhir, dan partisipatif. Prinsip-prinsip tersebut bukan sekadar daftar normatif, tetapi menjadi nilai panduan yang membuka ruang pelaksanaan kebijakan yang terus disempurnakan. Pelaksanaan PDPB di daerah yang berjalan dalam ruang sosial dan geografis yang beragam, menjadi sumber pembelajaran kolektif bagi kelembagaan pemilu, bukan sekadar penerapan yang kaku. Kebijakan yang berkelanjutan juga membutuhkan dukungan kapasitas, di sinilah pentingnya capacity building dalam lingkup penyelenggara, pemerintah daerah, dan masyarakat. Semakin tinggi kapasitas pelaksana di daerah, semakin kuat pula pondasi keberlanjutan kebijakan di tingkat nasional. Dengan kata lain, keberhasilan PDPB bukan hanya keberhasilan pusat atau daerah, tetapi keberhasilan bersama sebagai policy community. Dimensi partisipasi sebagai penguat kebijakan Dalam governance theory, kebijakan publik yang kuat membutuhkan partisipasi publik sebagai pendukung utama. PDPB memberi ruang partisipasi itu. Masyarakat bukan lagi dianggap sebagai objek pendataan, tetapi sebagai subjek yang berperan aktif menyampaikan informasi kependudukan. Pendekatan ini memungkinkan perubahan orientasi: dari administrasi pemilu yang reaktif ke administrasi pemilu yang proaktif dan kolaboratif. Partisipasi publik pada akhirnya memperkuat legitimasi kebijakan. Semakin tinggi keterlibatan warga dalam pelaporan perubahan data, semakin besar pula akurasi data pemilih. Dengan sendirinya, kualitas demokrasi elektoral semakin kuat. Pada titik ini, PDPB tidak hanya berfungsi sebagai kebijakan negara, tetapi juga menjadi refleksi relasi antara negara dan warganya. PDPB sebagai instrumen ketahanan demokrasi Dalam literatur demokrasi, stabilitas kerangka elektoral menjadi unsur penting bagi ketahanan demokrasi (democratic resilience). Negara yang sistem elektoralnya konsisten dan dapat dipercaya cenderung memiliki demokrasi yang lebih tahan terhadap konflik kepentingan dan dinamika politik. PDPB berperan dalam ketahanan itu. Data pemilih yang mutakhir mengurangi potensi persoalan menjelang tahapan pemilu. Konflik terkait daftar pemilih dapat diminimalkan sejak jauh hari karena proses pemutakhiran sudah dilakukan secara terbuka dan berkelanjutan. Melalui mekanisme ini, PDPB tidak hanya membantu teknis penyelenggaraan pemilu, tetapi juga ikut menjaga stabilitas politik dalam jangka panjang. Dalam arti yang lebih luas, PDPB mencerminkan komitmen negara untuk tidak sekadar melaksanakan pemilu, tetapi menyiapkan pemilu secara berkelanjutan, memastikan legitimasi semakin kuat dari satu pemilu ke pemilu berikutnya. Melanjutkan keberlanjutan kebijakan Pada akhirnya, PDPB adalah kebijakan yang lahir dari kesadaran bahwa demokrasi bukan perayaan lima tahunan, melainkan proses kebijakan yang berjalan terus menerus. Dengan kerangka regulasi yang telah ditetapkan melalui UU No. 7 Tahun 2017 dan PKPU No. 1 Tahun 2025, arah kebijakan sudah jelas: pemutakhiran data pemilih bukan lagi pekerjaan menjelang pemilu, tetapi bagian dari layanan kepemiluan yang hadir sepanjang tahun. Dalam perspektif kebijakan publik, PDPB dapat dipandang sebagai investasi kebijakan: investasi waktu, kapasitas, dan koordinasi yang akan berdampak pada kualitas pemilu yang semakin baik. Selain mempermudah penyusunan daftar pemilih pada pemilu mendatang, PDPB menegaskan prinsip keberlanjutan demokrasi: hak pilih warga adalah hak yang harus dijaga setiap saat, bukan hanya ketika bilik suara dibuka. Dengan menguatkan implementasi, meningkatkan kolaborasi antar lembaga, serta mendorong partisipasi masyarakat, PDPB memiliki potensi menjadi salah satu keberhasilan kebijakan publik terbesar dalam penyelenggaraan demokrasi Indonesia: sebuah kebijakan yang konsisten, berkelanjutan, dan mampu menjaga kepercayaan publik terhadap proses elektoral. Karena pada akhirnya, demokrasi yang andal bukan hanya tentang suara yang datang ke TPS, melainkan juga tentang nama yang terdaftar dengan benar jauh sebelum hari pemungutan suara tiba. Dan itulah esensi keberlanjutan yang diusung oleh kebijakan PDPB.
Oleh: Ketua Divisi Perencanaan, Data & Informasi, Asep Wawan Apel pagi sering dianggap sebagai rutinitas birokrasi yang berlangsung singkat, formal, bahkan repetitif. Namun sesungguhnya, jika dicermati lebih dalam, apel pagi di lingkungan KPU, khusunya di KPU Kabupaten Sumedang mengandung pesan filosofis, etis, dan kebangsaan yang sangat kuat—terutama jika dikaitkan dengan pengamalan nilai-nilai Pancasila dalam tata kelola pemerintahan. Dalam setiap apel, terdapat rangkaian kegiatan yang tampak sederhana: penghormatan, menyanyikan/mendengarkan lagu kebangsaan Indonesia Raya, pembacaan teks Pancasila dan UUD 1945, mengheningkan cipta, amanat pembina apel, doa, hingga salam-salaman antarpegawai. Seluruh rangkaian ini bukan hanya seremoni. Ini adalah proses internalisasi nilai yang hadir setiap hari senin pagi, mengingatkan setiap pegawai bahwa mereka memegang amanah penting sebagai penyelenggara Pemilu, penjaga kedaulatan rakyat, dan aparatur negara yang harus bekerja dengan integritas. Persatuan dalam Simbol-Simbol Kebangsaan Ketika Lagu Indonesia Raya diperdengarkan, seluruh peserta apel berdiri tegap. Pada momen itu, identitas individual—jabatan, masa kerja, latar belakang—sejenak melebur dalam satu identitas besar: kita adalah warga negara Indonesia. Di KPU, simbol ini bahkan memiliki makna tambahan, karena lembaga ini adalah jantung dari proses demokrasi yang menentukan arah persatuan bangsa melalui pemilu yang jujur dan adil. Pembacaan teks UUD 1945 dan Pancasila setiap apel tidak hanya menegaskan dasar konstitusi, melainkan juga menjadi pengingat bahwa KPU bekerja berdasarkan hukum, menjunjung tinggi keadilan, dan berpijak pada nilai-nilai moral bangsa. Setiap pasal, setiap sila, sejatinya hadir dalam keputusan-keputusan teknis maupun kebijakan administratif KPU sehari-hari. Mutual Respect: Etika Kerja yang Selaras dengan Sila Kedua Salah satu nilai yang tampak jelas dalam apel pagi adalah mutual respect atau sikap saling menghargai. Penghormatan kepada pembina apel bukan bentuk pengultusan jabatan, melainkan penghargaan terhadap struktur organisasi dan tata krama birokrasi. Ketika upacara ditutup dengan saling berjabat tangan, nilai kemanusiaan yang adil dan beradab termanifestasikan secara nyata. Di sinilah Pancasila tidak lagi menjadi wacana abstrak. Ia hadir dalam tindakan: saling memberi ruang, menghormati pendapat, menjaga komunikasi yang santun, serta membangun suasana kerja yang harmonis. Nilai-nilai inilah yang memperkuat soliditas KPU Kabupaten Sumedang, terutama ketika menghadapi dinamika tahapan pemilu yang semakin kompleks. Kepemimpinan yang Humanis dalam Amanat Pembina Apel Amanat pembina apel merupakan ruang penting untuk mengkomunikasikan arah kebijakan, evaluasi, serta motivasi kerja. Di sini terlihat bagaimana kepemimpinan yang mengedepankan kebijaksanaan (wisdom leadership) selaras dengan Sila Keempat Pancasila: bahwa keputusan publik seharusnya dilandasi musyawarah, keadilan, dan rasionalitas. Amanat yang disampaikan setiap pagi bukan hanya instruksi teknis, tetapi juga bentuk penguatan moral agar penyelenggara pemilu menjalankan tugas dengan kejujuran, netralitas, dan profesionalisme. Bagi KPU yang memegang mandat konstitusional, konsistensi nilai ini adalah syarat utama untuk menjaga kepercayaan publik. Menutup Hari dengan Integritas Ketika apel ditutup dengan doa, seluruh rangkaian kegiatan itu menyiratkan pesan sederhana namun mendalam: bahwa setiap tugas adalah amanah, setiap pelayanan kepada publik harus diniatkan sebagai ibadah, dan setiap keputusan yang diambil harus bersih dari kepentingan pribadi. Dalam konteks KPU kabupaten Sumedang, doa ini menjadi pengingat bahwa menjaga kemurnian suara rakyat adalah tanggung jawab moral yang tidak boleh diabaikan. Apel Pagi sebagai Pendidikan Karakter Kebangsaan Apel pagi bukanlah formalitas tanpa makna. Ia merupakan bentuk pendidikan karakter kebangsaan yang konsisten, sederhana, dan berdampak. Melalui apel pagi, nilai Pancasila diterjemahkan ke dalam tindakan sehari-hari—mulai dari disiplin, integritas, penghargaan, hingga persatuan. Di KPU Kabupaten Sumedang, apel pagi menjadi ruang kecil dengan makna besar: ruang untuk membangun budaya organisasi yang kuat, menanamkan nilai-nilai kebangsaan, dan memperkuat komitmen terhadap penyelenggaraan pemilu yang berintegritas. Pancasila tidak dimaknai di seminar atau podium besar saja. Ia justru dibumikan dari hal-hal kecil, termasuk dari apel pagi yang rutin dilakukan Bersama setiap hari senin pagi.
Komisi Pemilihan Umum (KPU) sebagai badan penyelenggara Pemilihan Umum merupakan salah satu ujung tombak pelaksana demokrasi di Indonesia. Tanpa hasil kerja keras KPU mungkin Indonesia tidak dapat melakukan pergantian periode jabatan Presiden, DPR, DPD, DPRD. Di tengah aneka ragam budaya, geografi, dan politik Indonesia, keberadaan KPU menjadi simbol komitmen bangsa terhadap prinsip-prinsip demokrasi yang sejati. Tugas dan Tanggung Jawab KPU KPU memiliki tanggung jawab besar dalam setiap tahapan pemilu. Mulai dari pendaftaran pemilih, penyusunan daftar pemilih, hingga pelaksanaan pemungutan suara, KPU memastikan setiap warga negara yang memenuhi syarat dapat menyalurkan hak pilihnya. Selain itu, KPU juga bertugas mendidik masyarakat tentang proses pemilu, mengawasi jalannya kampanye, menghitung suara, dan mengumumkan hasil pemilihan. Semua tugas ini menuntut ketelitian dan integritas tinggi agar hasil pemilu mencerminkan kehendak rakyat secara akurat. Tantangan yang Dihadapi KPU Menjaga demokrasi tidaklah mudah, terutama dengan tantangan yang dihadapi KPU. Indonesia, dengan lebih dari 17.000 pulau, menghadirkan kendala logistik yang luar biasa untuk menjangkau seluruh pemilih. KPU juga harus mencegah kecurangan pemilu, seperti manipulasi suara, serta menjaga kepercayaan publik terhadap sistem pemilihan. Tantangan lainnya adalah meningkatkan partisipasi pemilih, terutama di daerah terpencil yang sulit diakses dan memiliki keterbatasan informasi. Dalam konteks ini, pendidikan pemilih menjadi salah satu kunci keberhasilan KPU. Independensi dan Imparsialitas KPU Kunci utama keberhasilan KPU adalah independensi dan imparsialitasnya. KPU harus bebas dari tekanan politik atau intervensi pihak mana pun agar pemilu berjalan adil. Transparansi dalam setiap langkahnya juga penting untuk membangun kepercayaan masyarakat. Tanpa netralitas, legitimasi hasil pemilu dapat dipertanyakan, yang berpotensi mengguncang stabilitas demokrasi. (Hilal Shafwanto, S.Kom)
Integritas adalah sebuah fondasi kepercayaan masyarakat kepada Lembaga publik. Tanpa integritas, roda pemerintahan kehilangan arah dan kepercayaan publik pun runtuh, meninggalkan demokrasi dalam bayang-bayang kerapuhan. Maka dari itu Orientasi Tugas (Ortug) bukanlah sekadar formalitas, tetapi Ortug berperan sebagai titik awal yang penting untuk menanamkan etika pada setiap individu yang memasuki peran yang bertanggung jawab. Pada fase orientasi inilah prinsip-prinsip etika harus ditanamkan, bukan sebagai slogan, tetapi sebagai panduan yang memandu setiap tindakan. Ortug bukan sekadar rangkaian panduan teknis; ia adalah ruang awal pembentukan pola pikir dan karakter seorang aparatur sipil negara (ASN). Pada tahap inilah nilai-nilai integritas harus ditanamkan dengan penuh kesadaran dan kejujuran. Menjunjung kejujuran meski tanpa sorotan atasan, berpegang teguh pada prinsip-prinsip etika, serta berani mengambil keputusan yang mengutamakan kepentingan publik adalah wujud nyata integritas pribadi. Ketika nilai-nilai ini tumbuh dari kesadaran diri, ia akan membentuk cara seseorang menjalankan tugas dengan tanggung jawab, ketulusan, dan rasa hormat terhadap amanah yang diemban. Namun lebih dari itu, Ortug juga memainkan peran penting dalam membentuk integritas kelembagaan. Sebuah institusi yang kuat tidak sekadar berdiri di atas sistem dan regulasi, melainkan bertumpu pada insan-insan yang menjunjung tinggi etika dalam setiap tindakan. Kebiasaan-kebiasaan yang mulai terbentuk sejak masa orientasi, seperti keterbukaan dalam komunikasi, akuntabilitas terhadap tanggung jawab, serta profesionalisme dalam bersikap, akan menjadi bagian yang tak terpisahkan dari budaya kerja lembaga itu sendiri. Nilai-nilai inilah yang kelak akan menjadi denyut nadi kelembagaan yang bersih, terpercaya, dan berwibawa. Sekretariat Jenderal Komisi Pemilihan Umum menunjukkan konsistensinya dalam menjaga integritas kelembagaan melalui pelaksanaan Ortug yang rutin diselenggarakan setiap kali ada penerimaan CPNS. Kegiatan ini menjadi wujud nyata dari upaya menanamkan nilai-nilai etika dan tanggung jawab sejak awal masa pengabdian. Dalam menghadapi dinamika tantangan masa kini, pelaksanaan Ortug yang terus dikontekstualisasikan akan semakin memperkuat pembentukan aparatur yang tidak hanya cakap secara teknis, tetapi juga kokoh dalam integritas. Dengan demikian, kesadaran etika jangka panjang dapat dibentuk secara efektif dan berkelanjutan. Integritas bukanlah sesuatu yang dapat dipelajari hanya dalam satu pertemuan, melainkan sebuah api yang perlu dinyalakan sejak awal. Ortug berperan sebagai percikan pertama, sebuah kesempatan berharga untuk menetapkan nada, harapan, dan visi bagi kepemimpinan yang berlandaskan etika. (Mohamad Nesta Fazarahman, S.Kom)
Membangun profesionalisme di Komisi Pemilihan Umum (KPU) Jawa Barat sejak dini adalah penting untuk memastikan kualitas pemilu yang baik, karena SDM KPU berperan dalam seluruh proses pemilu, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, hingga pengawasan. Kualitas pemilu yang baik bergantung pada profesionalitas SDM KPU dalam melaksanakan tugasnya, seperti menekankan pentingnya disiplin, tanggung jawab, dan etika kerja sejak awal penugasan. Pentingnya disiplin sangat krusial dalam membangun profesionalisme kerja di Komisi Pemilihan Umum (KPU). Disiplin yang kuat, seperti disiplin kehadiran dan kerapihan berpakaian, merupakan cerminan dari komitmen terhadap integritas dan akuntabilitas lembaga. Disiplin membantu memastikan KPU menjalankan tugasnya dengan profesional dan sesuai dengan aturan yang berlaku. Ini menciptakan kepercayaan publik terhadap KPU sebagai lembaga yang kredibel. Disiplin juga membantu membangun kekompakan tim di lingkungan kerja KPU. Ketika semua anggota tim memiliki rasa disiplin yang sama, maka akan tercipta suasana kerja yang lebih harmonis dan produktif. Disiplin membantu mencegah pelanggaran aturan, terutama yang berkaitan dengan netralitas ASN dalam pemilu. Ini penting untuk menjaga persatuan dan kesatuan dalam pemilu yang damai. KPU yang disiplin akan menunjukkan profesionalisme dalam setiap aspek kerjanya, ini akan memperkuat citra KPU sebagai lembaga yang kompeten dan dapat diandalkan. Membangun kode etik bagi penyelenggara KPU sejak dini sangat penting untuk memastikan penyelenggaraan pemilu yang jujur, adil, dan demokratis. Kode etik harus menjadi pedoman perilaku bagi setiap anggota KPU, baik di tingkat pusat maupun daerah, serta di tingkat adhoc seperti PPS dan KPPS. Membangun etika profesionalisme kerja di Komisi Pemilihan Umum (KPU) sangat penting untuk menjamin kepercayaan publik terhadap proses pemilu. KPU telah menetapkan kode etik yang mengatur perilaku penyelenggara pemilu, termasuk terkait tugas, fungsi, dan kewajiban. Kode etik ini berfungsi sebagai pedoman bagi anggota KPU dalam menjalankan tugasnya dengan integritas dan profesionalitas. Etika dalam Komisi Pemilihan Umum (KPU) sangat penting untuk memastikan penyelenggaraan Pemilu yang adil, jujur, dan transparan. KPU dan penyelenggara. Membangun rasa tanggung jawab penyelenggara KPU sejak dini dapat dilakukan melalui pendidikan politik dan sosialisasi kepada masyarakat, khususnya generasi muda. KPU perlu memberikan informasi yang jelas tentang proses pemilu, pentingnya partisipasi, dan dampak keputusan politik, serta pentingnya menjaga integritas dan profesionalisme dalam penyelenggaraan pemilu. (Fahira Ainun Nisa, S.H)